Bewust weerbaar en omgaan met onbegrepen gedrag

Hoe stel ik mij weerbaar op? hoe ga ik om met agressie in mijn werk. In de zorg, onderwijs en overheidsinstellingen. De diverse weerbaarheid trainingen die ik in overheid- en zorginstellingen geef valt mij het volgende op:

Zeer gedreven professionals met hart en passie voor de cliënt. De zorg is niet vrij van agressie en kan iedere hulpverlener te maken krijgen met verbale en/of fysieke agressie. Je merkt dat er situaties zijn waarbij men bewuster had kunnen reageren.

Welke prikkel, wel signaal van de cliënt zorgt ervoor dat je anders en alerter had willen reageren?
Welk gedrag speelt er bij de cliënt? Is men bewust van het onbegrepen gedrag van de cliënt? 

Een aantal bewustwording punten die in de training aan de orde komen zijn:

1. Wees je bewust van je eigen gedrag en lichaamstaal
2. Ervaar waar jou eigen grenzen zijn en geef uiting aan die grenzen
3. Achterhaal wat is de reden van Agressie (onbegrepen gedrag)
4. Benoem het gedrag van de ander.
5. Geef aan hoe het voor je voelt
6. Geef duidelijk aan wat je wilt

Met deze training leer je meer bewustzijn en zelfinzicht te creëren. Immers wat je niet kan zien kun je niet ontwikkelen. In training kun je ervaren wat je weerbaarheid en persoonlijke kracht is!
Werken aan jou drijfveren en je persoonlijke uitstraling dragen bij aan meer zelfvertrouwen en professionaliteit.
Kortom persoonlijke weerbaarder en bewuster werken!! 

Het Resultaat:

• Kennisnemen van je drijfveren en dit vertalen naar bewuste actie
• Hoe je overkomt op anderen en wat speelt een rol bij jouw uitstraling en communicatie.
• Zelfvertrouwen en kracht inzetten.
• Door zelfinzicht ben je in staat met zelfreflectie je professionele en persoonlijke veranderingen te realiseren.

Deel dit artikel: